創(chuàng )意辦公室設計前期工作包含哪些？
專(zhuān)業(yè)的事就需要抱著(zhù)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度來(lái)對待。因此，辦公室設計前需要做一些基礎性的功課，這樣才有利于辦公室設計的效果。那么辦公室設計的前期工作有哪些呢？
了解企業(yè)文化及理念：在辦公室設計理念中，辦公室設計要體現出企業(yè)文化及企業(yè)的價(jià)值追求，這樣的辦公室設計才更能彰顯和弘揚企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。因此，海博裝飾在進(jìn)行辦公室設計前需要深入了解企業(yè)文化及價(jià)值理念，這樣才能設計出更好反映企業(yè)風(fēng)格與特征的辦公空間，讓設計方案更具有個(gè)性和生命力。
熟悉掌握企業(yè)機構設置情況：辦公室空間的布局要根據企業(yè)的組織機構及人員成分等來(lái)進(jìn)行設計，不熟悉企業(yè)機構設置情況及人員狀況，不可能完成契合實(shí)際的辦公室設計方案。只有了解企業(yè)內部機構，才能把握好各機構及部門(mén)所需的面積，規劃好人流線(xiàn)路，讓設計方案更佳優(yōu)化。此外，還要事前了解公司的擴充性，避免公司在快速發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常變動(dòng)辦公室流線(xiàn)的情況。
定好辦公室設計風(fēng)格傾向：一家企業(yè)一般都會(huì )有自己偏好的辦公室設計風(fēng)格，比如金融類(lèi)行業(yè)一般偏向豪華型設計，給客戶(hù)資產(chǎn)充足值得信賴(lài)的印象。要確定辦公室設計的風(fēng)格傾向，既要考慮企業(yè)的喜好，又要結合辦公室設計的相關(guān)理論。
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