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        如何通過(guò)辦公室裝修設計來(lái)建設企業(yè)文化？ 企業(yè)文化建設可以劃分成兩大部分，包括外在表現形式和內在文化內涵，廣州海博裝修公司建議兩者需統一，全局把握！

      1.外在表現形式

        辦公室裝修設計文化建設的外在表現形式主要是指辦公室衛生、壞境，包括辦公物品及辦公家具的布置擺放、使用管理，室內墻壁、辦公桌面等空間的藝術(shù)布置，書(shū)畫(huà)作品的合理張掛，藝術(shù)物品和種養盆栽花木等裝飾品的適度擺設，廣州裝修設計公司認為總體要體現所在辦公室的個(gè)性特征和動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，體現辦公室個(gè)性創(chuàng )造。

        2.內在文化內涵

        辦公室裝修設計文化建設的內在文化內涵則主要指辦公室所倡導的學(xué)習理念、工作理念、健康理念以及所營(yíng)造的學(xué)習氣氛、工作氛圍、和諧關(guān)系。 辦公室裝修文化建設中，外在表現形式是載體，內在文化內涵是目的。

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